本文目录

1. 为什么大学老师莫名其妙的删了自己微信
2. 如果想做大学老师,最低的学历要求是什么
3. 当高校老师好吗
4. 如何举报大学老师

一、为什么大学老师莫名其妙的删了自己微信

老师可能无意删了很多人吧，学生太多了觉得太乱了可能，我觉得并没有很大针对性

二、如果想做大学老师,最低的学历要求是什么

最低硕士学历。

其实，就目前国内高校的招聘要求来看：985、211高校任教，最低需要博士学历，海归博士会优先考虑，在国际有一定科研成果会是加分项。

想进入普通公办高校，基本最低也要硕士学历，除非本人有特殊的科研成果，可以放宽到本科。三本、民办，大部分原则上要求最低要求也是硕士学历，但是某些高校的辅导员和代课老师，有时也是本科毕业。当然，其实除了学位学历之外，还需要你有丰富的科研成果和科研背景，这些就需要你在深造的时候努一把力了。

网友二：

我硕士所在的学校是沿海二线城市，考察过大多数高校，其中不仅包括本科，也有专科，甚至是一些高职院校。想要进入本科院校的最低学历是博士生以上，辅导员的话可以是硕士，但是好的学校需要985或者211高校毕业生。专职类院校除了个别学科可以是硕士生以外，其他一律是博士生起步。但是即便你是硕士生，想要在专职院校任教，也得要满足额外的条件。比如：具有副科职称，或者在著名期刊上发表过文章，具有教学经验等等，细想之下，这个条件一般硕士毕业生也很难达到。

网友三：

对于大多数职业来说，硕士研究生就已经算比较高的学历了，唯独对于大学老师，硕士研究生也不够，博士才是起步价。

当然，如果是去大学当辅导员，或者从事行政类工作，有时硕士甚至本科学历都行。但如果是去大学做研究，搞教学，那么名校的博士学历是必须的要求。

想去大学当老师，单单一个博士学位是不够的，还得有突出的研究成果，在顶级学术期刊上发表过一定量的学术论文，不少学校还要求应聘者具有至少两年以上的海外留学背景。

网友四：

想做大学老师，我觉得最低的学历也应该是研究生毕业，也就是硕士，这是最基本的要求，现在各个大学对于老师的要求很高，需要你各方面能力具备，不只是一个硕士学历就可以。

我记得我们那里一个三本院校招聘老师，最基本的要求是硕士，而且有一个研究生毕业的学生来学校面试，最后还是没有面试成功，当时，给出的答案是：虽然你是研究生毕业，但是并没有什么可以拿得出手的成绩，以及科研成果，所以我们学校不能录用你。

所以，现在一些学校的任职要求都是硕士以上，博士才是晋级的一个敲门砖，有人说，学历不重要，重要的是能力，但是在事业单位，如大学，高校，学历还是很重要的。而且，不同的大学对教师的要求非常不一样。

网友五：

不同地区、不同层次的高校情况都不太一样。北上广和内陆城市相比，名校和普通院校、职业院校相比，都是有比较大的差别的。

一般来说，一般985、211这样的高校基本都要博士以上学历，甚至有些要求是海龟博士。即使是研究生进来，如果从事教学，日后你也还是需要去考博的。有些也招研究生，大多是当辅导员或其它行政类事务的工作，教学的比较少。

网友六：

首先，想做大学老师，个人能力是一方面，知识水平一定要高于学生，所以我觉得学历最低要求也应该是研究生毕业。因为正常大学阶段处于一个求学阶段，对专业知识还不够深入了解，如果毕业后直接通过教师资格考试从事大学老师这个行业，所学的知识没有得到升华，还不足以传道受业解惑。

其次，不同大学不同的专业对老师的要求也不一样，有些专业就要求老师不光有很高的专业知识水平，还要求教师在某一领域有自己的研究成果，毕竟大学老师所担负的责任不仅是简单的备课授课，而是要不把自己懂的知识尽量的让学生也懂，这些不是大学四年或者毕业通过一个考试就能做到的，而是要求大学老师在自己的专业领域要精通。返回搜狐，查看更多

三、当高校老师好吗

在高校当老师还是非常让人羡慕的:

1.高校教师收入普遍较高，加上学校的福利，待遇应该还是不错的；

2.高校教师相比中学教师而言，还是比较轻松的，不用坐班，时间也自由；

3.高校教师要有所成就的话，还是要多出科研成果，给学生上课反而成了次要任务，出了科研成果，也预示着会有较好的回报；

4.高校教师工作很稳定，在经济形势不好的时候尤其令人羡慕。

5.不过听说广大的青年教师们在科研上也面临很大压力(不少高校采取“非升即走”的评价体系）。

总体来说，高校工作还是非常好的。

四、如何举报大学老师

把证据交给他相关领导，并在公众渠道公布。

如今是法治社会，做什么都要有证据，例如文字，或者视频录音。等你收集的有证据了，去找校长或者副校长。当面跟他说，Xxx老师做了什么什么事。我这有文字录音视频。如果校长副校长不管，你就可以带着你的资料直接打110，并且联系报社记者了。只要事情一曝光，学校立马就会开除那个老师。

如果是涉及教师收受钱财的，特别是教师节、学校开学、学生毕业等节点，对教师违规收受礼品礼金等问题开展高频度、多层次、全方位的监督检查，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为发现一起，查处一起，曝光一起。

扩充材料

根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。